港才北上就業 住房福利受捧 (圖)

作者:Fiona    發表日期:2017-06-03 04:00:01

■香港金融管理學院副院長錢鏘龍。記者郭若溪 攝■香港金融管理學院副院長錢鏘龍。記者郭若溪 攝

優惠月租僅千餘元 看準內地勝在機遇多

香港文匯報訊(記者 郭若溪 深圳報道)第十五屆中國國際人才交流大會近日在深圳舉行,系列專場招聘會提供萬餘職位空缺,兩天入場參觀洽談人數累計8.3萬人次。現場不少港籍畢業生專程前往面試,認為內地就業選擇多,部分崗位更會在「一帶一路」沿線國家拓展,會有更多外派工作機會,發展機會更大。同時,內地能提供高薪的崗位越來越多,月租僅千餘元的人才公寓更受港人追捧。有企業指出,願意到內地工作的港人比去年上升近1成。

「90後」港人孫先生從美國本科畢業後返港就業,月薪4萬多港元,工作三年後於去年決定到深圳工作,「在香港工作,人與人之間的感情沒那麼緊密,上班談工作,下班就各自回家,生活節奏太快,時時都在『搏』。反而在深圳同事間的工作環境相對輕鬆,感覺發展更好。」

記者了解到,不少選擇到內地就業的港生,對兩地薪酬待遇的差距早有了解。孫先生告訴記者,深圳新工作的工資遠不及香港工資的一半,如果僅從待遇上考量,離港或不是首選,但是在勝在機遇更多,不愁沒有跳槽的機會和晉升空間。「先是尋找合適自己的定位,然後再慢慢發現新的機會和崗位,趁年輕,多鍛煉。」

兩地薪酬差距漸縮小

「現在的內地早已有能力提供高薪。」香港金融管理學院副院長錢鏘龍表示,回歸20年來,兩地差距早已縮小,「過去內地經濟還未發展的時候,香港工資1萬港元,內地只有2,000人民幣,對比懸殊,港人就不會願意北上。反觀現在香港一份工作剛入職也不過1萬多2萬港元,內地基本也可以達到1萬多人民幣,差距就已經縮小。同時,不少名企還能提供百萬高薪引才。」

此外,內地大量開建人才公寓,對比香港擁擠不堪的居住條件,內地的住房福利對港籍畢業生有很大的吸引力。譬如,深圳前海為港籍人才提供的「深港合作住房」,優先面向前海金融、現代物流、信息服務、科技服務和專業服務等產業的人才。同等條件還優先配租給港籍人才,每套月租金僅1,120-1,600元,最長可租住4年。

港生思維開闊受青睞

隨內地企業拓展海外市場數量的不斷增多,對擁有廣闊國際視野、較強獨立創新能力的港籍畢業生仍有較大需求。海歸招聘會展區內的一家廚房電器領域企業招聘負責人告訴記者,其產品多往歐洲銷售,此前一直都是在香港和內地兩邊招聘人才,但在兩年的實際工作對比中發現,港籍畢業生思維開闊,相對更加西化,能獨立處理困難,工作態度認真、敬業及更積極與別人溝通,且能更好地將英語靈活應用到工作中。

「相比而言,內地雖然也有英語考級證書等證明語言能力,但在應用中卻仍有差距,且內地生相對而言更加靦腆,工作中即使是有能力都會比較謙虛。總體而言,香港人才還是要比外籍人才實用,畢竟文化相近,溝通還是方便。」該負責人說。

記者在華潤集團展位看到,現場提供包括銷售、行政管理等全職崗位,招聘人數百人。該公司相關招聘負責人指出,每年均會於全國進行招聘,包括各大高校的校園招聘,在珠三角舉辦的招聘會中,越來越多港人前來遞交簡歷,願意到內地工作的港人更比去年上升近1成。「港人工作中更自律,也遵守職場規則。以前在普通話上面是短板的情況也有很大改善,求職的港人普通話基本說得很好。」


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